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注册公司需要为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这意味着，一旦公司注册成立并开始营业，就需要为雇员缴纳社保，如果公司未按规定缴纳社保，将面临法律责任，包括罚款和其他相关处罚。

具体社保包含的内容包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等，注册公司必须为员工缴纳社会保险，这是法定的责任和义务。